Kinky Forum  

Ga terug   Kinky Forum > Achtergronden > Seks als business

Seks als business Alles over regel- en wetgeving voor dames in het vak.

Reageren
 
Discussietools Weergave
  #1  
Oud 27 March 2010, 21:11
admin@Midhold's schermafbeelding
admin@Midhold admin@Midhold is offline
Administrator
 
Geregistreerd: 01 December 2008
Locatie: Den Haag Netherlands.
Berichten: 665
Exclamation Informatie over de co÷peratie voor sekswerkers

De Co÷peratie

In augustus 2008 is er een Co÷peratie opgericht voor sekwerkers werkzaam in Clubs, PrivÚ-huizen, Massagesalons en werkzaamheden bij de Ramen.

De Co÷peratie wil op een praktische manier de positie van sekswerkers verbeteren.

De Co÷peratie wil verder een organisatie zijn die zich tegen misbruik van sekswerkers keert en wil bovendien voorkomen dat sekswerkers problemen met de belastingdienst houden.

Ook wil de Co÷peratie gesprekspartner / belangenbehartiger zijn voor instanties die op de een of andere manier beslissen over sekswerkers en hun maatschappelijke situatie.


Welke rechten heb je bij deze co÷peratie?

  • Omdat het een Co÷peratieve vereniging is heb je stemrecht op ledenvergaderingen en weet je precies waar jouw bijdrage aan de co÷peratie blijft.
  • Verder mag je van de co÷peratie verwachten dat de geselecteerde locaties veilig zijn en men je geheel zelfstandig laat werken.
  • De Co÷peratie verstrekt je maandelijks een overzicht van ontvangen omzet en hoe die is verwerkt + je ontvangt een loonstrook en jaaropgave.
  • Op de loonstrook staat een algemeen beroep vermeld, je staat niet te boek als sekswerker en je hebt dus anonimiteit als het om je werkzaamheden gaat.
  • Als je door ziekte even niet kunt werken wordt je loon doorbetaald. Je krijgt in het eerste jaar na twee wachtdagen, 70 % van het loon doorbetaald dat we berekenen over de afgelopen 3-6 maanden loon.
  • De Co÷peratie geeft je actuele informatie over je werk via het beveiligde gedeelte van de website van de Co÷peratie.
  • Je krijgt een vaste (onbelaste) onkostenvergoeding van 20% van de omzet na aftrek van omzetbelasting en kosten van de co÷peratie] voor reiskosten en andere belastingvrij te vergoeden beroepskosten.
  • De Co÷peratie stelt je in de gelegenheid cursussen te volgen die je praktische informatie geven over je beroep en financiŰle zaken. Sommige cursussen zijn verplicht om lid van de Co÷peratie te zijn.
  • De Co÷peratie regelt voordelen bij bedrijven om kleding of elektronica goedkoper te kunnen krijgen.


Welke verplichtingen heb je bij deze Co÷peratie?

  • Je werkzaamheden verrichten op een erkende locatie [de co÷peratie verplicht je niet tot werken maar gaat wel uit van een minimale omzet per maand omdat het anders niet in jouw belang is lid te blijven]
  • Tijdig afdragen van de omzet aan de co÷peratie en het doen van opgaaf van afgedragen omzet.
  • Je tijdig melden als je ziek bent of op vakantie gaat.
  • Het volgen van een cursus


Wat voor mogelijkheden biedt de Co÷peratie mij tov Zelfstandig ondernemer?

  • Als je zelfstandig ondernemer bent, moet je een kasboek bijhouden waarin staat hoeveel en wanneer je een bepaalde dienst hebt verricht

Ó Als je bij de Co÷peratie werkt, ben je in loondienst. Officieel is het dan niet meer nodig een kasboek bij te houden, al raden we het wel aan. Je krijgt namelijk niet een vast bedrag per maand betaald, omdat je zelf je omzet stort en aan de hand van dat bedrag je netto salaris wordt uitbetaald. De belastingdienst kan jouw [en ons] vragen stellen hoe je aan dat bedrag komt. Dit kan je dan aantonen door een simpel omzetstaatje bij te houden waarin je vermeldt wat je verdient hebt per gewerkte dag. Als je niet achter de ramen werkt heb je alleen ontvangsten die je bij ôinö vermeld. Werk je achter de ramen en krijg te per dag een nota dan zet de huur bij Ĺuitĺ en bewaar je de bon van de kamerhuur voor de Co÷peratie.

Reiskosten en andere kosten hoef je niet te vermelden want daarvoor krijg je een vergoeding van de co÷peratie (20% onkostenvergoeding)

  • Als zelfstandig ondernemer kom je meestal niet in aanmerking voor belasting- faciliteiten [[bij voorbeeld zelfstandigen aftrek] omdat je minder dan 1225 uur per jaar werkt. Bovendien moet je van alle aftrekbare uitgaven bonnen bewaren

Ó Bij de Co÷peratie ontvang je een belastingvrije vergoeding voor reiskosten en andere beroepskosten. Bij een omzet van 12.000 per jaar scheelt het lidmaatschap van de Co÷peratie bijna 2.000 euro aan belasting en premies.

  • Als je zelfstandig ondernemer bent, sta je vaak ingeschreven bij de Kamer van Koophandel met als omschrijving Ĺverrichting van erotische dienstenĺ of Ĺmasseuseĺ.

Ó Bij de Co÷peratie heb je een algemeen beroep, zoals Ĺzorgverlenerĺ of een andere neutrale beroepsomschrijving. Je staat niet in een openbaar register als Ĺprostitueeĺ of Ĺmasseuseĺvermeld.

  • Als je zelfstandig ondernemer bent, heb je meestal een boekhouder nodig.

Ó Bij de Co÷peratie worden al die administratieve zaken voor je geregeld, je geeft zelf je maandelijkse omzet op, je krijgt een loonstrook en jaaropgave en hebt geen boekhouder meer nodig. Uit de provisie die de Co÷peratie krijgt [wij noemen dat gemakshalve jouw bijdrage] worden de kosten voldaan.

  • Als je zelfstandig ondernemer bent, ben je niet verzekerd als je bijv. je been breekt en even niet kunt werken.

Ó Bij de Co÷peratie ben je werknemer, waardoor er een loondoorbetalingverplichting geldt. Als je ziek bent geef je dat door en na twee wachtdagen krijgt je 70% van je loon doorbetaald, wat berekend wordt over het loon van de 3 tot 6 maanden voorgaande maanden. De Co÷peratie is aangesloten bij een arbodienst die ziekteverzuim controleert en begeleid.

  • Als zelfstandig ondernemer in deze branche heb je vaak te maken met belastingambtenaren die met je, onder werktijd, willen praten over jouw belastingzaken. Dat kost je tijd en daardoor geld.

Ó Bij de Co÷peratie moet de belastingdienst eerst bij ons aankloppen als je hebt gezegd dat je werknemer bent. Het tijdens werktijd stellen van vragen over je privÚ belastingzaken vinden wij niet correct zowel als werkgever maar ook als je raadgever bij dit soort zaken. Je hebt het recht om de vragen te noteren en enkele dagen later te beantwoorden.
Ook kun je aangeven dat je liever een afspraak maakt voor een gesprek op het kantoor van de Belastingdienst. Je mag je altijd laten vergezellen door een adviseur. Dat laatste is verstandig want het blijkt dat de belastingdienst regelmatig een eigen interpretatie aan je antwoorden geeft. Bovendien voert de belastingdienst doorgaans een gesprek ook met twee belastingambtenaren.

Als je een afspraak maakt met de belastingdienst, gaat op jouw verzoek iemand van de Co÷peratie met je mee.

  • Ik kan moeilijk aantonen bij een woningverhuurder of makelaar wat ik verdien, en ik kan hierdoor vaak geen huis huren/ kopen
.
Ó Bij De Co÷peratie ben je in loondienst. Je krijgt maandelijks een loonstrook waarop staat wat je netto verdient, ook krijg je een arbeidsovereenkomst.


Kortom: veel meer mogelijkheden om op een normale manier te werken in deze branche!

Je kunt altijd bellen voor een persoonlijke afspraak of bel vrijblijvend voor meer informatie
06 5119 7771
Met citaat reageren
  #2  
Oud 27 March 2010, 23:24
Joke-Prive's schermafbeelding
Joke-Prive Joke-Prive is offline
Ik weet de weg hier nu wel!
 
Geregistreerd: 28 May 2007
Locatie: Den Haag en Zaandam
Berichten: 970
Question

Geweldig deze co÷peratie, maar waar zijn de thuiswerkende en escortdames in dit plaatje??
__________________
Oh, wat is het leven fijn...als de zon schijnt!
Met citaat reageren
  #3  
Oud 27 March 2010, 23:48
admin@Midhold's schermafbeelding
admin@Midhold admin@Midhold is offline
Administrator
 
Geregistreerd: 01 December 2008
Locatie: Den Haag Netherlands.
Berichten: 665
Standaard

de cooperatie zal hier vragen beantwoorden.

@ Joke, ik denk dat die vallen onder "zelfstandig ondernemer"?
Met citaat reageren
  #4  
Oud 28 March 2010, 13:03
prisje22's schermafbeelding
prisje22 prisje22 is offline
Komt net kijken
 
Geregistreerd: 24 May 2009
Locatie: , , Netherlands.
Berichten: 5
Standaard

Hoi hoi,

Eerlijk gezegd heb ik hier nogal wat vragen bij..

-Wat betalen we aan die co÷rperatie voor hun diensten?

-Die verplichte cursussen zijn die gericht op een toekomst buiten dit vak?

-Plus blijven we met wisselende inkomsten zitten dus weet niet of dit helpt bij het afsluiten van een lening of hypotheek.

-Wie garandeert mij dat er vertrouwelijk met mijn gegevens om word gegaan?

-Werk je achter de ramen en krijg je per dag een nota dan zet de huur bij ‘uit’ en bewaar je de bon van de kamerhuur voor de Co÷peratie.
Wij die werken in een privehuis hebben toch ook een kamerhuur die we moeten betalen..
Kunnen wij ook de bonnen bewaren en zo daar geld voor terug krijgen? Bedoel we zijn zelfstandigen en het is een kamerverhuur bedrijf net als bij de ramen..

Dit werk vind ik juist zo fijn omdat je je geld gelijk hebt en niet daarop hoeft te wachten..
Dadelijk moeten we het dus eerst afstaan aan de co÷rperatie voordat we het zelf krijgen..
De zelfstandigheid die ik juist zo fijn vind valt zo wel een beetje weg vind ik..

Dikke kusss Pris
Met citaat reageren
  #5  
Oud 30 March 2010, 09:37
kristel kristel is offline
Gaat nu meedoen
 
Geregistreerd: 29 March 2010
Locatie: Den Haag
Berichten: 21
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Cor en joke Bekijk bericht
Geweldig deze co÷peratie, maar waar zijn de thuiswerkende en escortdames in dit plaatje??

Hallo Cor en Joke,


Wat betreft de thuiswerkende dames kan dat nog een probleem zijn. Wij werken met vergunde bedrijven omdat de Cooperatie moet kunnen toezien op veiligheid, werkomstandigheden en hygiene. Wij werken nl. met een arbodienst en hebben een loondoorbetalingsverplichting, dus hebben ons aan bepaalde regels te houden.
We hebben overigens enkele thuiswerkers in dienst, zij hebben een vergunning. In bepaalde gemeenten is het echter niet noodzakelijk om een vergunning te hebben als je alleen thuis werkt.

Met de escortdames zijn wij ook bezig. Er is sinds kort een nieuw bedrijf bij ons gekomen; een escortservice. Een escortbedrijf moet een chauffeur hebben die de dames naar de adressen toebrengt. Dus geen escortbedrijf waarbij de dames zelf naar hun klant mogen rijden.

Kristel
Met citaat reageren
  #6  
Oud 30 March 2010, 09:51
kristel kristel is offline
Gaat nu meedoen
 
Geregistreerd: 29 March 2010
Locatie: Den Haag
Berichten: 21
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door prisje22 Bekijk bericht
Hoi hoi,

Eerlijk gezegd heb ik hier nogal wat vragen bij..

-Wat betalen we aan die co÷rperatie voor hun diensten?

-Die verplichte cursussen zijn die gericht op een toekomst buiten dit vak?

-Plus blijven we met wisselende inkomsten zitten dus weet niet of dit helpt bij het afsluiten van een lening of hypotheek.

-Wie garandeert mij dat er vertrouwelijk met mijn gegevens om word gegaan?

-Werk je achter de ramen en krijg je per dag een nota dan zet de huur bij Ĺuitĺ en bewaar je de bon van de kamerhuur voor de Co÷peratie.
Wij die werken in een privehuis hebben toch ook een kamerhuur die we moeten betalen..
Kunnen wij ook de bonnen bewaren en zo daar geld voor terug krijgen? Bedoel we zijn zelfstandigen en het is een kamerverhuur bedrijf net als bij de ramen..

Dit werk vind ik juist zo fijn omdat je je geld gelijk hebt en niet daarop hoeft te wachten..
Dadelijk moeten we het dus eerst afstaan aan de co÷rperatie voordat we het zelf krijgen..
De zelfstandigheid die ik juist zo fijn vind valt zo wel een beetje weg vind ik..

Dikke kusss Pris

Hallo Pris,

Dank je wel voor je reactie!

Hierbij het antwoord op je vragen:
- De cooperatie rekent per maand 70,-. Hiervan wordt de boekhouder betaald, de onkosten van de Coop, de cursussen, de verzekeringen, het eigen risico van 6 weken bij ziekte van betaald, enz.

- De cursussen bestaan uit de volgende onderwerpen:
Budgettering, hoe om te gaan met schulden, Belastingen, Wat zijn je rechten en plichten, Wat is een cooperatie, verschil loondienst-zelfstandige, hypotheek en huren, hygiene, SOA's , Passensysteem, ziekte, arbodienst, enz. Veel zaken die in de cursus aan de orde komen, kunnen je ook in de toekomst helpen.

- Ook mensen in andere branches zitten vaak met wisselde inkomsten. Wij nemen het gemiddelde van de afgelopen 3-4 maanden voor het uitgeven van een werkgeversverklaring die je nodig hebt voor het afsluiten van een hypotheek of lening.

- Garantie dat er vertrouwelijk met je gegevens wordt omgegaan is natuurlijk altijd moeilijk. Maar dat heb je ook met een boekhouder of overheid. Wat wij alleen kunnen zeggen is dat het een eigen organisatie is met adviseurs en juristen, en er niemand bij je gegevens kan.

- De meeste kamerverhuurders in clubs verhuren de kamer aan de klant, de dame rekent vervolgens haar dienst af met de klant. Als jij werkt met een systeem is het vergelijkbaar met de ramen; je bewaart de bon van de kamerhuur voor de Coop. Je krijgt daar niet het geld van terug in handen, want wij gaan ervan uit dat je dat geld verdient hebt, en nodig hebt voor de kamerhuur. Het geld dat je naar de Coop stort, is dus wat je aan winst overhoudt na aftrek van de kamerhuur, en daarover betaal je dus alleen belasting. Je totale omzet is dus de kamerhuur + dienst bij de klant. De kamerhuur zijn kosten, dus worden afgetrokken van de omzet, dus heb je eigenlijk al teruggekregen. Wij moeten als coop wel de BTW betalen over jouw totale omzet, dus moeten wij wel de factuur hebben van kamerhuur.

- Het klopt dat je eerste maand altijd het zwaarst is, omdat je dan je geld opzij moet leggen. Na storting van je salaris kan je daar weer een maand mee vooruit.

Kristel
Met citaat reageren
  #7  
Oud 30 March 2010, 21:14
kiki's schermafbeelding
kiki kiki is offline
Ik weet de weg hier nu wel!
 
Geregistreerd: 11 February 2009
Locatie: Zuid Kennemerland ,Netherlands.
Berichten: 316
Standaard

Als het goed is was deze coorperatie eerder ook bekend als het bedrijf "*******". Omdat schijnbaar het vorige concept niet met al te veel enthousiasme werd ontvangen, hebben ze het maar een beetje verbloemd.

De nadelen waarom ik daar vanaf heb gezien:

- geen vast contract/0 uren contract (denk aan de rechten die je overhoudt)
- wanneer je bijvoorbeeld wilt opgeven dat je 300 per maand heb verdiend (het minimale verreiste) anders is het voor hun niet rendabel genoeg. betaal je die 300 eerst vooraf en krijgt er daarna 160 van terug, een deel voor de belasting en een deel voor hun onkosten... is 140(?!) Nou als ik 300 per maand zou verdienen betaal ik daar helemaal niks voor en krijg ik nog geld toe, wat dacht je daarvan?
Als je dus 1200 wit over wilt houden, betaal je aan ******* 2000. voor een luttel inkomen/minimumloon van 1200, betaal je dus 700?!
- alles wat *******/cooperatie doet, kan jij zelf ook, als je niet te lui bent.
- hoe ga je voorkomen dat de belastingdienst je niet alsnog komt storen tijdens werktijden? ze moeten tenslotte controleren of je daadwerkelijk wit werkt, en dat kunnen ze niet van je advertentie afzien. Of je nou een eigen boekhouder hebt, zelf je administratie doet, gebruik maakt van een exploitant wat ik *******/cooperatie eigelijk ook wel vind: onder de controles kom je nooit uit. Je kunt wel even met een pasje zwaaien, maar dan is het bezoekje al gebeurd.

Zogenaamde lusten:

- korting?!
bij een kvk inschrijvingvoor 41,- per jaar heb je zowiezo al recht op een pasje voor de groothandel... waar het barst van de korting. En als je van surfen en struinen houdt is het zowiezo al nooit moeilijk om koopjes te vinden.
- ondersteuning wat betreft inkomstenbevestiging en het vertegenwoordigen van je rechten?
Daar heb je toch een boekhouder (max 75,- per maand) en een rechtsbijstand voor?
- doorbetalen bij ziekte/ongeval?
het geld dat je uitbesteed aan het betalen aan *******/cooperatie, had je net zo goed als appeltje voor de dorst opzij kunnen leggen. En bij langere arbeidsongeschiktheid, vraag je toch gewoon een uitkering aan?
- je hebt geen boekhouder nodig...
nee want voortaan betaal je *******/cooperatie daarvoor, en moet je alsnog dezelfde administratie verrichten als bij je boekhouder. het verschil is enkel dat je boekhouder een vast bedrag vraagt en bij ******* is dat minimaal 140,-
- etc. onsamenhangende zogenaamde voordelen.

Kortom, wederom de lasten, maar niet de lusten van het in loondienst zijn. Op die lusten heb je zowiezo al recht als witwerkende dvp.
Yep, alweer zo'n exploitant die je wil doen geloven dat je beter af bent onder hun souteneurschap

En waarom een 06-nummer voor zo'n cooperatie? Waarom geen adres met kvk-nummer? Website? e-mail? Kantooruren? Waar is het publieke bewijs dat dit daadwerkelijk legitiem is? Dat louche gedoe had je met die ******* ook al.

(Lees: loserpimpje)

Ik zou nog veel meer kunnen schrijven, maar dat wil ik nu niet. Wie nog vragen heeft kan me een pb sturen (alleen dvp's!)
Het enige wat ik mijn concullega's wil aanraden is: BLIJF ZELFSTANDIG
__________________
Mierenneukers; Doe mij en Adelbertus een plezier een ga een spannend leven zoeken.

Laatst gewijzigd door kiki; 30 March 2010 om 21:21
Met citaat reageren
  #8  
Oud 30 March 2010, 21:40
kristel kristel is offline
Gaat nu meedoen
 
Geregistreerd: 29 March 2010
Locatie: Den Haag
Berichten: 21
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kiki Bekijk bericht
Als het goed is was deze coorperatie eerder ook bekend als het bedrijf "*******".

De nadelen waarom ik daar vanaf heb gezien:

- geen vast contract/0 uren contract (denk aan de rechten die je overhoudt)
- wanneer je bijvoorbeeld wilt opgeven dat je 300 per maand heb verdiend (het minimale verreiste) anders is het voor hun niet rendabel genoeg. betaal je die 300 eerst vooraf en krijgt er daarna 160 van terug, een deel voor de belasting en een deel voor hun onkosten... is 140(?!) Nou als ik 300 per maand zou verdienen betaal ik daar helemaal niks voor en krijg ik nog geld toe, wat dacht je daarvan?
Als je dus 1200 wit over wilt houden, betaal je aan ******* 2000. voor een luttel inkomen/minimumloon van 1200, betaal je dus 700?!
- alles wat *******/cooperatie doet, kan jij zelf ook, als je niet te lui bent.
- hoe ga je voorkomen dat de belastingdienst je niet alsnog komt storen tijdens werktijden? ze moeten tenslotte controleren of je daadwerkelijk wit werkt, en dat kunnen ze niet van je advertentie afzien. Of je nou een eigen boekhouder hebt, zelf je administratie doet, gebruik maakt van een exploitant wat ik *******/cooperatie eigelijk ook wel vind: onder de controles kom je nooit uit. Je kunt wel even met een pasje zwaaien, maar dan is het bezoekje al gebeurd.

Zogenaamde lusten:

- korting?!
bij een kvk inschrijvingvoor 41,- per jaar heb je zowiezo al recht op een pasje voor de groothandel... waar het barst van de korting. En als je van surfen en struinen houdt is het zowiezo al nooit moeilijk om koopjes te vinden.
- ondersteuning wat betreft inkomstenbevestiging en het vertegenwoordigen van je rechten?
Daar heb je toch een boekhouder (max 75,- per maand) en een rechtsbijstand voor?
- doorbetalen bij ziekte/ongeval?
het geld dat je uitbesteed aan het betalen aan *******/cooperatie, had je net zo goed als appeltje voor de dorst opzij kunnen leggen. En bij langere arbeidsongeschiktheid, vraag je toch gewoon een uitkering aan?
- je hebt geen boekhouder nodig...
nee want voortaan betaal je *******/cooperatie daarvoor, en moet je alsnog dezelfde administratie verrichten als bij je boekhouder. het verschil is enkel dat je boekhouder een vast bedrag vraagt en bij ******* is dat minimaal 140,-
- etc. onsamenhangende zogenaamde voordelen.

Kortom, wederom de lasten, maar niet de lusten van het in loondienst zijn. Op die lusten heb je zowiezo al recht als witwerkende dvp.
Yep, alweer zo'n exploitant die je wil doen geloven dat je beter af bent onder hun souteneurschap

(Lees: loserpimpje)
Hallo Kiki,


Dank je wel voor je reactie. Ik ben alleen bang dat je niet erg goed bent voorgelicht. De volgende punten:

- Wij werken niet met een 0-urencontract, dat heeft de Coop nooit gedaan. Je werkt naar rato van je prestaties. Als je dus de ene maand veel werkt, en de andere maand weinig, betekent dat niet dat je werkt op basis van een 0-urencontract. Vaste tijden kunnen wettelijk ook niet in deze branche, je zou dan verplicht kunnen worden 5 of 6 dagen in de week te werken. Bij ons beslis je zelf wanneer je werkt.

- Het voorbeeld dat je het minimale bedrag moet storten van 300 is omdat het anders weinig zin heeft je bij de Coop aan te sluiten. Je betaalt 19% BTW, 70,- aan de Coop, je premies ed en dan blijft er weinig over als je maar 200,- per maand verdient. Het voorbeeld dat als je voor jezelf werkt en dat je dan ook 300,- overhoudt begrijp ik niet helemaal. Dit is alleen als je geen belastingen en premies afdraagt, dus dan werk je gewoon zwart. Dan is geen enkel systeem dus goed.
En inderdaad houdt je netto van 2000,- storten, netto Ç 1201,- over. Al je belastingen zijn dan betaald en alle kosten eraf, + is er nog een reservering voor de vakantiedagen weggelegd.Deze krijg je einde van het jaar voor de kerstdagen.

- Het citaat dat' alles wat de Coop doet, kan je zelf ook' is sprake als je zelfstandig ondernemer bent. Bij de Coop ben je in loondienst, wat dus inhoudt loondoorbetaling bij ziekte en zwangerschap, etc.

- Controle door de belastingdienst is anders als je zelfstandig ondernemer bent of in loondienst. Het is waar, controles zijn er altijd. Maar als zelfstandig ondernemer ben je je eigen bedrijf, en dien je ook een administratie bij te houden zoals kasboek, enz. Als je in loondienst bent, moet de belastingdienst aan de werkgever toestemming vragen om te praten met de werknemers over de Coop. Wij gaan overigens ook altijd mee naar de belastingdienst als er problemen zijn.

- Korting gaat om kortingen bij kledingwinkels, schoenenwinkels, verzekeringen, laptops, enz.

- Je noemt een boekhouder voor max 75,- per maand. deze doet dan je boekhouding. Bij de Coop betaal je 70,- kosten per maand, en dan is je boekhouding uit handen, heb je een verzekering op doorbetaling van je loon bij ziekte en zwangerschap, een gewone loonstrook, geen KvK nodig, en je staat niet openbaar in het handelsregister.

- Bij langere arbeidsongeschiktheid vindt je dat men maar gewoon een uitkering aan moet vragen. Ons doel is om echt iets te betekenen voor de dames, en daar hoort gewoon bij loondoorbetaling. Veel dames willen geen uitkering aanvragen, maar krijgen nu 2 jaar door de werkgever, daarna gaat het als elke andere werknemer door via het UWV. Voor het geld dat je aan ******* betaalt (70,-) en dat maandelijks wegleggen als ßppeltje voor de dorst'kom je niet ver, ben ik bang.

- Nogmaals ben je blijkbaar verkeerd voorgelicht; de coop kost 70,- per maand. Het overige zijn BTW, loonheffingen en premies die iedereen moet betalen.

- Daarbij is niemand in het bestuur exploitant of ooit exploitant geweest.

Hopende dat het nu wat duidelijker is geworden,

Kristel
Met citaat reageren
  #9  
Oud 30 March 2010, 21:56
kiki's schermafbeelding
kiki kiki is offline
Ik weet de weg hier nu wel!
 
Geregistreerd: 11 February 2009
Locatie: Zuid Kennemerland ,Netherlands.
Berichten: 316
Standaard

Verbloem het hoe je wil, maar als je er geen slaatje uit kon slaan was je hier niet.

nogmaals: waarom een 06-nummer voor zo'n cooperatie? Waarom geen adres met kvk-nummer? Website? e-mail? Kantooruren? Waar is het publieke bewijs dat dit daadwerkelijk legitiem is? Dat louche gedoe had je met die ******* ook al.

Dank je wel voor je reactie. Ik ben alleen bang dat je niet erg goed bent voorgelicht. De volgende punten:

Nee ik ben bang voor Jolanda-truucjes en dat jij verdoezelt wat je niet bekoort.

- Wij werken niet met een 0-urencontract, dat heeft de Coop nooit gedaan. Je werkt naar rato van je prestaties. Als je dus de ene maand veel werkt, en de andere maand weinig, betekent dat niet dat je werkt op basis van een 0-urencontract. Vaste tijden kunnen wettelijk ook niet in deze branche, je zou dan verplicht kunnen worden 5 of 6 dagen in de week te werken. Bij ons beslis je zelf wanneer je werkt.

Hetzelfde als een 0-uren contract of oproepbasis dus. Doe je niet precies hetzelfde met dezelfde rechten als je wÚl zelfstandig blijft?

- Het voorbeeld dat je het minimale bedrag moet storten van 300 is omdat het anders weinig zin heeft je bij de Coop aan te sluiten. Je betaalt 19% BTW, 70,- aan de Coop, je premies ed en dan blijft er weinig over als je maar 200,- per maand verdient. Het voorbeeld dat als je voor jezelf werkt en dat je dan ook 300,- overhoudt begrijp ik niet helemaal. Dit is alleen als je geen belastingen en premies afdraagt, dus dan werk je gewoon zwart. Dan is geen enkel systeem dus goed.
En inderdaad houdt je netto van 2000,- storten, netto Ç 1201,- over. Al je belastingen zijn dan betaald en alle kosten eraf, + is er nog een reservering voor de vakantiedagen weggelegd.Deze krijg je einde van het jaar voor de kerstdagen.

Wanneer heeft het dan wel zin om je in te schrijven bij coop/*******? 300 minimaal is blijkbaar een feit. Ga jij mij en mijn boekhouder nou van fraude bettichten? als je 300 per maand verdient zit je jaarlijks zeker onder het minimum dat je moet zitten om omzetbelasting te hoeven betalen. ik heb hier zelf een grondig gesprek met zowel mijn erkende legitieme boekhouder als de belastingdienst over gehad, en die zijn een stuk betrouwbaarder dan "coop"
Ik betaal 500 per jaar aan mijn boekhouder, en hoef daarbij geen 700,- borg per maand in te leggen.


- Het citaat dat' alles wat de Coop doet, kan je zelf ook' is sprake als je zelfstandig ondernemer bent. Bij de Coop ben je in loondienst, wat dus inhoudt loondoorbetaling bij ziekte en zwangerschap, etc.

Dus je geeft me gelijk, alles wat coop doet kan je zelf ook... Maar dan goedkoper en vrij van verantwoording aan een exploitant. En nogmaals: voor langdurige ziekte/zwangerschap heeft men een uitkering, daar betaal je belasting voor.

- Controle door de belastingdienst is anders als je zelfstandig ondernemer bent of in loondienst. Het is waar, controles zijn er altijd. Maar als zelfstandig ondernemer ben je je eigen bedrijf, en dien je ook een administratie bij te houden zoals kasboek, enz. Als je in loondienst bent, moet de belastingdienst aan de werkgever toestemming vragen om te praten met de werknemers over de Coop. Wij gaan overigens ook altijd mee naar de belastingdienst als er problemen zijn.

Juist ja, aan jullie toestemming vragen... En hoe zien ze bij zo'n regionale controle aan mijn advertentie dat ik voor coop werk? Moet ik coop in m'n advertentie melden, en is dat genoeg bewijs? Jullie boekhouding moet net als bij de boekhouder en aangifte overeenkomend zijn met onze persoonlijke administratie. Of hoeft dat niet meer? Heb je dan een vrijbriefje dankzij coop om te kunnen frauderen d.m.v. fictieve bedragen opgeven? Volgens mij dien ik alsnog een eigen administratie te hanteren naast mijn opgave aan coop, het verantwoord namelijk mijn opgave aan coop.

- Korting gaat om kortingen bij kledingwinkels, schoenenwinkels, verzekeringen, laptops, enz.

Ja, zoals bij de macro? Of andere plekken/groothandels waar je met een kvk-inschrijving prima terrecht kunt voor korting?

- Je noemt een boekhouder voor max 75,- per maand. deze doet dan je boekhouding. Bij de Coop betaal je 70,- kosten per maand, en dan is je boekhouding uit handen, heb je een verzekering op doorbetaling van je loon bij ziekte en zwangerschap, een gewone loonstrook, geen KvK nodig, en je staat niet openbaar in het handelsregister.

Nou als ik maar 1200 van de 2000 overhoud is dat 55%. 45% belasting? zoveel betaal je maximaal bij opting in niet eens, daar schijn je ook dezelfde rechten te genieten. De 13% belasting die we teveel aan jullie uitbetalen overshreiden makkelijk die 541,- die ik jaarlijks aan m'n boekhouder en kvk kwijt ben.
Wat me tevens opvalt is dat je erg inspeelt op de wens van dames die zich graag normaal voelen als dvp. Gewone loonstrook, niet openbaar... Is een boekhouder ongewoon dan? Is het gewoon om bij zo'n ondergrondse tent aangesloten te zijn?


- Bij langere arbeidsongeschiktheid vindt je dat men maar gewoon een uitkering aan moet vragen. Ons doel is om echt iets te betekenen voor de dames, en daar hoort gewoon bij loondoorbetaling. Veel dames willen geen uitkering aanvragen, maar krijgen nu 2 jaar door de werkgever, daarna gaat het als elke andere werknemer door via het UWV. Voor het geld dat je aan ******* betaalt (70,-) en dat maandelijks wegleggen als ßppeltje voor de dorst'kom je niet ver, ben ik bang.

Nogmaals, het is niet enkel 70,- die je aan ******* betaald, kap nou eens met verbloemen. En ha! zie je nou wel dat jullie ******* zijn? Waarom hebben jullie mijn teksten over jullie werkwijze op dit forum niet eerder tegen gesproken zoals nu? Het is wel degelijk mogelijk om een inkomens verzekering te krijgen met dit beroep, rond de 200,- ben je er al. Jullie stigmatiseren dit beroep nog erger dan de maatschappij, want jullie doen alsof we wettelijk nergens recht op hebben. Uitkeringsrecht? Bij langere arbeidsongeschiktheid vind met dat inderdaad, want daar betaal je belasting voor. Als een reguliere masseuse er recht op heeft, hebben wij dat ook. Waarom 70 euro meer betalen als je al voor je recht betaald hebt?

- Nogmaals ben je blijkbaar verkeerd voorgelicht; de coop kost 70,- per maand. Het overige zijn BTW, loonheffingen en premies die iedereen moet betalen.

Iedereen die voor een exploitant werkt ja.

- Daarbij is niemand in het bestuur exploitant of ooit exploitant geweest.

Duidelijk wel, want je verdient aan ons.

Hopende dat het nu wat duidelijker is geworden.

De onmacht jezelf oprecht en direct te verweren tegen bovenstaande feiten is inderdaad duidelijk.

Even voor de duidelijkheid dames:

Ik ben ook een dvp, ik verdien niks aan wat ik je vertel. Wat ik zeg, doe ik uit solidariteit, al is die niet altijd wederzijds. Samen staan we sterk, en we moeten ons niet laten ronselen door de zoveelste exploitant die beweert het voor ons eigen bestwil te doen.

Je wilt anoniem blijven, maar ga je daarin zo ver dat je je inschrijft bij een bedrijf dat geen publieke gegevens van zichzelf heeft staan? Geen publiek bewijs dat het werkelijk legitiem is?

Je wilt zo normaal mogelijk je werk doen, maar doe je dat niet al? Laat je niet onzeker babbelen dat je geen discretie of gangbare rechten hebt, zonder een exploitant als deze. Want dat heb je wel.

Je wilt zekerheid en bescherming wanneer het slecht gaat, maar je weet waar je aan begint als je dit beroep kiest. Je hebt nou eenmaal dezelfde risico's als elk ander zelfstandig ondernemer. Maar je geniet wel degelijk dezelfde rechten.

Ik hoor net dat je minimaal 1500 moet inleggen? Is dat omzet of exclusief de aftrek?
Wat zijn dit voor grootschalige bedragen?
Klopt dat?

Oprecht brandende vraag aan kinky:

Krijgen jullie een percentage van ******* voor jullie medewerking aan deze ronseling?
Zo nee, vinden jullie het terrecht dat dergelijk exploitant zo aan de kaak wordt gesteld? Ik ben wellicht wat agressief, maar liever direct en bijtijds de waarheid achterhalen, dan weer zo'n vlinder/jolanda toestand.
Ik ben niet de enigste die de gaten in deze kaas ziet/heeft gezien.

En dan NOGMAALS de vraag die ik al anderhalf jaar stel:

Waarom een 06-nummer voor zo'n cooperatie? Waarom geen adres met kvk-nummer? Website? e-mail? Kantooruren? Waar is het publieke bewijs dat dit daadwerkelijk legitiem is?

Waarom geen antwoord?
__________________
Mierenneukers; Doe mij en Adelbertus een plezier een ga een spannend leven zoeken.

Laatst gewijzigd door CC; 31 March 2010 om 18:52 Reden: alle posts (6 verschillende) samengevoegd / je kan ook je bericht editen en extra info toevoegen
Met citaat reageren
  #10  
Oud 30 March 2010, 22:59
naturalsugar's schermafbeelding
naturalsugar naturalsugar is offline
Ik weet de weg hier nu wel!
 
Geregistreerd: 12 November 2009
Locatie: Omgeving Amsterdam
Berichten: 459
Standaard

Jongens dit zijn dus de modene pooiers he,

En dan eerst aankomen met verhalen als, loverboy's, mensen handel i.v.m illegale bureau's, zwangere vrouwen enz enze...

Op het moment heb ik 1 pooier en die heet de belasting dienst... meer dan genoeg! Meen het!
Met citaat reageren
Reageren

Discussietools
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Fantasie.... of toch?? (deel 1) sexYvonne Ervaringen met BDSM 7 24 August 2012 04:34


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 00:13.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.